常言道：“十句好话能成事，一句坏话事不成。”“高帽子”谁都爱戴，这也是一种赞美方式。恰如其分地适当恭维不仅会让对方精神愉悦，赢得他们的信任和好感，也能起到激励人的作用。
清代大才子袁枚，从小就聪慧过人，二三十岁就名满天下，步入仕途，官拜七品县令，赴任之前，作为人之常情，袁枚去向他的恩师——清乾隆年间的名臣尹文端辞行，顺便看看老师还有何教诲。尹文端见学生登门，自然十分高兴，就问他：“你此去赴任，都准备了些什么？”袁枚见老师垂询，就老老实实地回答：“学生也没有准备什么，就准备了一百顶高帽子。”尹文端一听就有些不高兴，说你年纪轻轻，怎么能搞这一套，还是要讲究勤政务实呀！袁枚说：“老师您有所不知，如今社会上的人大都喜欢戴高帽子，像您老人家这样不喜欢戴高帽子的人真是凤毛麟角呀！”尹文端听罢此言，很是受用，觉得他没有白培养袁枚。
袁枚不愧为才子，对世事洞明如镜，在不知不觉中，就将一顶高帽子送给了尹文端，尹文端戴上了这顶高帽子，又怎么能不喜形于色呢。
作为领导者，如果能恰到好处地给员工戴上一顶高帽子，一定能给上下级关系带来意想不到的好处，有力地赢得员工的好感和信任。更重要的是，它有时还能激励那些不太自信的员工，让他们精神抖擞、自信地去完成上级交给他们的任务。