第一回七年前，公开招聘的医生，最后招进了唯一一个没有编制的芽芽。
第二回就是现在。
芽芽喜滋滋的提交申请表。
没错，第二次公开招聘，又让她给遇上了。
京都医疗圈关注的人也不少。
大型综合类的急诊大楼这几年才在花国兴起和发展。
所有人都以为会内部选拔的时候却又接收了个新的方式。
在公告发出之前，甭说是急诊大楼的主任和副主任，甚至选拔院长都没有采取过公开招标选聘的方式。
简直就是大姑娘上轿头一回。
一个充满机会的地方，谁不想来试一试。
基本上只要做了急诊大楼的主任，以后在这个领域就有了话语权。
而且还有个大事，原来公开招聘是会把年薪给带上的！
按以前公家分配，吃大锅饭的政策，顶多写了个谁谁谁安排在哪个岗位，哪里会把工资这种资本主义的尾巴给添上。
乍一看，年薪还不低。
这几年工资改革以后，像京都医院的院长，副院长工资都在一千块钱出头。
