30岁之前，如何适应职场环境？如何快速融入组织？如何不断实现自己的职业目标和人生价值？是摆在很多人面前的重大问题，因此，每一个30岁之前的人都应该对此有一个清醒的认识。
一般来说，30岁之前，从进入工作岗位开始，到实现自己的职业目标，要经历适应期、积累期、定位期、自我挑战期等几个阶段。只有遵循这几个阶段的发展规律，适时地调整自己的行为策略，才能不断进步，快速成长。
我们知道，进入一家公司，你的首要任务就是“学会适应”。俗话说：“万事开头难”、“牵一发而动全身”。能否快速融入团队，适应组织氛围，不断调整自己适应当前从事的工作，是这一阶段顺利与否的重要风向标。
经过第一阶段的“适应期”，了解了组织的运行程序，熟悉了工作流程，开始进入角色，逐步发挥作用后，你的主要任务就应该是“学会积累”，在这一时期，应持有“空杯”心态和“孺子牛”精神，找准目标踏实工作，学会积累、善于思考、不断总结，“聚沙成塔”、“集腋成裘”，为日后的发展奠定坚实基础。这一阶段通常需要一到两年的时间。
在经历了第一阶段的适应期，第二阶段的积累期之后，你的工作经验日渐丰富，专业特长不断清晰，就会很自然地步入“定位期”。在这一时期，你应将自己的兴趣和特长与工作任务相结合，准确定位，努力工作，这一阶段通常持续一到三年。