2026韩国电视剧剧情介绍:4．明确未来的期望让员工明确未来的目标并使其有信心成功地完成它，这也是激励的一种方式。当员工有了清晰的目标、期待和责任后，就会有更强的行动力去完成它。领导在布置工作时一定要简明扼要，一次性把事情交代清楚，必要时还可以让下属重复你布置的工作要点，这样可以保证下属能够最大限度地完成你所分配的工作。甚至，领导也可以把大、中、小和远、中、近的目标相结合，使下属在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧紧联系。目标激励包括设置、实施和检查目标三个阶段。在制定目标时须注意，要根据团队的实际业务情况来制定可...